ERP (Kurumsal Kaynak Planlama) sistemleri, işletmelerin süreçlerini dijitalleştirerek verimlilik, kontrol ve şeffaflık sağlamayı amaçlar. Ancak bu sistemlerin uygulanmasında ciddi bir oranda başarısızlık yaşanmakta. Gartner’ın raporlarına göre ERP projelerinin yaklaşık %55’i hedeflenen zaman ve bütçe içinde tamamlanamıyor. Türkiye özelinde bu oran daha da yüksek. Peki neden?
ERP Projelerinde Başarısızlığın Başlıca Nedenleri
ERP sistemleri kağıt üzerinde mükemmel bir çözüm gibi görünse de, uygulamada karşılaşılan zorluklar çoğu zaman projeleri sekteye uğratıyor. Yapılan yatırımların geri dönmemesi, süreçlerin daha karmaşık hale gelmesi ya da çalışanlar arasında memnuniyetsizlik gibi sonuçlar, genellikle doğru planlanmamış projelerin eseridir. Peki, ERP projeleri neden başarısız olur? İşte en sık karşılaşılan nedenler:
- Yetersiz İhtiyaç Analizi
ERP projesine başlamadan önce süreçlerin detaylı bir şekilde analiz edilmemesi, sistemin gerçek ihtiyaçları karşılamasını engeller. Bu eksiklik, yanlış yapılandırmalara ve zaman kaybına yol açar. - Üst Yönetim Desteğinin Eksikliği
ERP projeleri kurumsal dönüşüm projeleridir; sadece IT’nin değil, tüm yönetim kadrosunun sahiplenmesi gerekir. Üst yönetimin projeye uzak durması, bütçe, kaynak ve motivasyon kaybına neden olur. - Kullanıcı Direnci ve Değişim Yönetimi Eksikliği
Çalışanların alıştıkları yöntemlerden vazgeçmek istemesi doğal bir tepkidir. Ancak bu direnç iyi yönetilmezse proje içinde pasif direniş ve düşük adaptasyon gibi sorunlar baş gösterebilir. - Yanlış Yazılım ve İş Ortağı Seçimi
Her ERP çözümü her sektör ve ölçek için uygun değildir. Ayrıca deneyimsiz ya da sektöre uzak danışman firmalar, projenin yönünü ve başarısını doğrudan olumsuz etkileyebilir. - Yetersiz Test ve Eğitim Süreci
Sistemin tüm ihtimaller karşısında test edilmemesi, canlıya geçişte kriz yaşanmasına neden olabilir. Eğitim süreci zayıfsa kullanıcılar sistemi doğru ve etkin şekilde kullanamaz.
Türkiye’den Örnekler
- “IDC Türkiye ERP Pazar Analizi” raporuna göre, başarısız ERP projelerinde en sık karşılaşılan hata “organizasyonel değişime hazırlıksızlık”.
- TİM (Türkiye İhracatçılar Meclisi) verileri ise üretim sektöründe ERP yatırımının geri dönüş süresinin ortalama 18 ay olduğunu ancak kötü yönetilen projelerde bu sürenin 36 aya çıktığını belirtiyor.
Çözüm: Doğru İş Ortağıyla Güç Birliği
ERP projelerinde başarı, teknik bilgi kadar deneyime, sektörel anlayışa ve doğru yönetime bağlıdır. TrimaxSecure, Microsoft Dynamics 365 çözümleriyle işletmenizin tüm iş süreçlerine bütüncül bir bakış sunar. Proje öncesinden canlıya geçiş sonrasına kadar tüm adımlarda yanınızdadır. Uzman kadrosu, yerel tecrübesi ve müşteri odaklı yaklaşımı ile ERP projelerinde başarının adı TrimaxSecure’dür.
Son Yazılar
Microsoft Dynamics 365 Ürün Ailesi İşletmelerin Hangi İhtiyaçlarını Karşılar?
Dijital dönüşüm, artık bir seçenek değil; rekabetin sürdürülebilirliği için zorunluluk. [...]
Başarılı Bir Microsoft Dynamics 365 Business Central Projesi Nasıl Yapılır?
Bir işletmenin dijitalleşme yolculuğunda ERP sistemleri, omurgayı oluşturur. Microsoft Dynamics [...]
ERP Projelerindeki Başarısızlıklar ve Nedenleri
ERP (Kurumsal Kaynak Planlama) sistemleri, işletmelerin süreçlerini dijitalleştirerek verimlilik, kontrol [...]
TrimaxSecure Türkiye’de
TrimaxSecure Türkiye'de TrimaxSecure olarak yaklaşık yirmi yıllık yolculuğumuz Amerika’da başladı. [...]
Microsoft Dynamics 365 Field Service: Sahada Gücün ve Verimliliğin Yeni Adı
Sahada çalışmak, masa başında yönetmekten çok daha zorlu; sürprizlerle dolu [...]
Bunu Paylaşın. Platform Seçin!
İlgili Yazılar